1. Präsentation Ihrer Mappe
   Die perfekte Präsentation Ihrer Unterlagen ist ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Bewerbung. Gehen Sie mit den Bewerbungsmappen äußerst sorgsam um. Eine zweite Verwendung sollten Sie nur in Erwägung ziehen, wenn die Mappe keinen Schaden genommen hat.
   
   
2. Die Bewerbung
   Eine Bewerbung sollte klar, verständlich und sachlich sein.
   Eine ansprechende Mappe, sauberes, hochwertiges Papier und die richtige Frankierung des Briefumschlages sind eine Selbstverständlichkeit.
   Eine persönliche Übergabe zeigt zusätzlich Ihr Interesse an der angestrebten Stelle.
   
   
3. Aufbau der Bewerbung
   Eine Bewerbung besteht aus den folgenden Teilen:
   1. Anschreiben (die eigentliche Bewerbung)
   2. Deckblatt mit persönlichen Angaben und Foto
   3. Lebenslauf
   4. Zeugnisse, Referenzen
      
      
4. Das Anschreiben
   Das Anschreiben ist die Bewerbung im eigentlichen Sinne, man „wirbt“ für sich. Es beinhaltet Ihr Statement gegenüber dem umworbenen Unternehmen. Das Anschreiben ist nicht Bestandteil der Bewerbungsmappe!!! Das Anschreiben liegt der Bewerbungsmappe auf, es ist nicht innerhalb der Bewerbungsmappe zu platzieren.
   Bei unsere 3-teiligen Bewerbungsmappen wurde dafür eine extra Ablagemöglichkeit geschaffen.
   Das Bewerbungsschreiben hat für die Bewerbung verschiedene Aufgaben, die alle wichtig sind. Zuerst soll es natürlich das Interesse des Unternehmens an Ihrer Person wecken, Ihre Person soll von Mitbewerbern abgegrenzt werden.
   Außerdem soll es Ihre wesentlichen Eignungsmerkmale für die jeweilige Tätigkeit herausstellen sowie natürlich den Sachbearbeiter der Personalabteilung neugierig auf die Bewerbungsmappe machen.
   
   Wir haben 2 Anschreibenbeispiele für Sie zusammengestellt:
   Anschreiben 1   /   Anschreiben 2
   
   Wichtige inhaltliche Merkmale des Anschreibens
   1. Das Anschreiben sollte sich auf die jeweilige Stellenanzeige beziehen, Sie sollten deshalb genau lesen was an Anforderungen verlangt wird und belegen, dass Sie diese erfüllen können.
   2. zeigen Sie die wichtigsten Stationen Ihres Werdeganges auf, erzählen Sie jedoch nicht Ihren Lebenslauf vorweg. Sollte Ihr Lebenslauf negative Fakten enthalten, dann erwähnen Sie diese natürlich nicht. Eine Lüge oder eine Täuschung gegenüber dem Leser ist aber unbedingt zu vermeiden und zwar in der ganzen Bewerbung.
   3. nichts sagende Floskeln, allgemeine Redewendungen und weitschweifige Darstellungen sollten vermieden werden.
   4. Ihr Ziel ist es alle wichtigen Angaben die für Ihre Person sprechen im Anschreiben zu vereinen.
   5. Geben Sie an, woher sie wissen, dass die Stelle offen ist („Blindbewerbung“, Zeitung, Internetinserate, Bekannte)
   6. Zeigen Sie auf, warum Sie für die angebotene Stelle besonders geeignet sind.
   7. Das Anschreiben sollte eine DIN A4 Seite nicht überschreiten.
      
      
5. Der Lebenslauf
   Der Lebenslauf sollte, wenn nicht anders gewünscht, tabellarisch aufgebaut sein.
   Es sollten keine ungeklärten Zeitlücken auftreten.
   Immer häufiger wird ein Lebenslauf in zeitlicher Reihenfolge gewählt, die mit den aktuellsten Daten beginnt. Diese Form wurde aus dem amerikanischen Personalmarkt übernommen und setzt sich zunehmend auch in Deutschland durch. Durch diese Form springen damit bereits bei einem groben Lesen des Lebenslaufs die wichtigsten oder aktuellsten Ereignisse ins Auge.
   Der Lebenslauf sollte mit Unterschrift und Datum versehen werden.
   
   Ein Lebenslauf besteht meistens aus:
   1. Überschrift Lebenslauf
   2. ev. Bewerbungsfoto (Bewerbungstoto und Passfoto sind zwei völlig unterschiedliche Dinge, informieren Sie sich bei einem Fotografen über die Unterschiede). Das Bewerbungsfoto kann auch in digitaler Form als Grafik eingefügt werden. Dabei auf die Qualität (Auflösung und Druckqualität) zu achten.
   3. Persönliche Daten (z. B. Name, Anschrift, Telefon, E-Mailadresse, Geburtsdatum und -ort, Nationalität, Geschlecht, Familienstand, Anzahl der Kinder, eventuell die Namen und Berufe der Eltern – letzteres in der Regel nur bei Ausbildungsplätzen und auch nur dann, wenn die Berufe der Eltern / des Elternteils einen erkennbaren Zusammenhang zum Ausbildungsplatz / Berufswunsch erkennen lassen)
   4. Bildung (Schulen, Studium, Weiterbildungsmaßnahmen) – Abschluss angeben (Für einen Arbeitsplatz Abitur und ggf. Hochschulabschluss, für eine Lehrstelle auch die Grundschule) mit Schulzeugnissen.
   5. Weiterbildung, zusätzliche Qualifikation
   6. bisherige Berufe / Berufserfahrungen / Praktika
   7. sonstige Qualifikationen, Kenntnisse (EDV, Sprachen, Führerschein, unter Umständen (auch künstlerische oder musische) Hobbys)
   8. Soziale Kompetenz
   9. ggf. eine Auflistung eigener Publikationen
   10. ggf. Auszeichnungen
   11. Ort, Datum, Unterschrift; bei einer Onlinebewerbung ist die Unterschrift nicht erforderlich.
       
       
6. Zeugnisse und Referenzen
   Ihre Zeugnisse und Referenzen sollten nie im Original beigelegt werden, ausschließlich in Kopie. Die Reihenfolge sollte absteigen, mit den aktuellsten Unterlagen obenauf, bis zur ältesten Unterlage ganz unten.
   
   
7. Die richtige Bewerbungsmappe
   Bewerben Sie sich im Bankensektor, im Werbemarkt oder bei Versicherungen? Sind Sie ein aufgeschlossener oder eher zurückhaltender Typ? Sind Sie Berufsanfänger, oder haben Sie schon Erfahrungen?
   Achten Sie auf die richtige Wahl der Bewerbungsmappe!
   
   Wir bieten Ihnen angefangen eine Auswahl von 1-, 2- und 3-teiligen Mappen in verschiedenen Farben und Variationen. Genau für Ihren Typ und Ihre neue Arbeitsstelle!

 

Beispiel einer 3-teiligen Bewerbungsmappe mit der Möglichkeit, das Anschreiben mit abzulegen.